هنا سوف استعرض الخطوات الاساسية التي يجب اخذها في الاعتبار عند تنفيذ نظام اواركل لكشوف جداول الرواتب لسوق المملكة العربية السعودية من الجوانب التالية:-
- اسلوب صرف المستحقات ووضع الموازين التقديرية.
- علاقة صرف المستحقات بالحسابات.
- اسلوب تدقيق الرواتب الشهرية.
- قائمة بالعناصر المطلوبة لسوق السعودي.
- اسلوب ادارة عدم التواجد.
- ادارة السلف وانواعها ونظام الحسابات.
- ادراة الجزاءات والمخالفات.
- ادارة الارصدة المطلوبة.
- نظام التأمينات الاجتماعية والتاريخ الهجري واضافة مستحقات اخرى لقصط التأمينات.
- خطة الاستحقاقات وتاريخ 29/2/من كل سنة وعقود العاملين.
- الارصدة الابتدائية ونظام كشوف جداول الرواتب.
- الدفع بأثر رجعي.
- معالجة المدفوعات المقدمة ونظام الحسابات.
- تصفية استحقاقات العاملين وتسوية الارصدة المعلقة ونظام الحسابات.
- كشف الرواتب الافرادي وكشف الرواتب الجماعي.
- طرق تصحيح الاخطأ في كشف الرواتب.
- الصيغ المختلفة ونظام أوراكل لكشوف جداول الروابت
- الطرق المختلف الادخال الحركة المستحقات لعاملين.
ومعلومات اخرى سوف نتطرق لها خلال الحديث عن هذه العناصر.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق