المنظمة المتعلمة والمزايا والمنافع التي تقدمها للعاملين.

عندما تقدم المنظمة المتعلمة ميزات أو منافع (الرواتب أو المستحقات) للعاملين تضع فيها عتبارها دور هذا العامل بحيث ان هذه المزايا أو المنافع تعمل على تذكيره بدورة ورفع كفاءة هذا الدور دائما، وتحت هذا العنوان سوف اشرح ذلك بشكل اكثر تفصيل