نظم الجدارة تحول المنظمة من الدور التقليدي في اداء الاعمال الى دور سباق، وسوف اتناول في هذا الموضوع النقاط التالية:-
- كيف يتم توسعة ادارة العاملين.
- ادارة العاملين المتنقلة.
- استخدام التقنية الحديثة في التواصل مع العاملين.
- نظم الخدمات الذاتية وادارةالعاملين.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق