سؤال : هل يحتاج الموظف او العامل الى مباشرة بعد العودة من بعض الاجازات وكيف تعمل

وصلني هذا السؤال من أحد الاخوان وهي يسئل عن مباشرة الموظف بعد عودته من بعض الاجازات؟. والاجابه عن هذا الموضوع يعتمد على سياسات إدارة الموارد البشرية والصلاحيات التي تتعامل بها ولكن على كل حالة يمكن الاجابة على هذا السؤال بشكل عام نعم يحتاج الى مثل هذا خاصة اذا كان عدد الموظفين كبير في المنظمة وكذلك اذا كانت الرواتب مركزية وكذلك اذا كانت لهذه المنظمة فروع كثيره واذا لم يكن لدى هذه المنظمة نظام للحضور والنصراف الآلي والذي يحدث نظمها بخذا الخصوص بشكل يومي حتى يمكن متابعة عدم مباشرة بعض من هم في إجازات مختلفة وفي حالة استخدام مثل هذا الاسلوب مع وجود نظام متابعة لحضور وانصراف الموظفين يجب مراعات ذلك عند ترحيل معلومات الغياب وفي بعض المنظمات تعمل على تغيير حالة الموظف في شاشة التعيين وتستخدم نظام ترحيل الغياب المجمع لهذا يجب العناية في وضع المعادلات في (user hook)