بعد 6 دورات تم تقديمها على نظم أوراكل لكشف الرواتب ومن خلال تعاون المتدربين تم تصميم هذه الدورة وهي يمكن ان تكون موجهة الى لجميع الجهات الحكومية التي تستخدم نظم أوراكل في اعداد كشف الرواتب للموظفين ويمكن ايضا لشركات المشاركة في مثل هذه الدورة لكونها تعطي تفاصيل عن نظم الحسابات الاستحقاقية بالاضافة الى الحسابات التي تعتمد النقدية في تسجيل القيود منل هو في الحكومة
internal Payroll auditing using Oracle HRMS and Payroll
دورة تدريبية للمحترفين من الادارة المالية محاسبية مدقق داخلي اتقدم بهذه الدورة لتأكيد على امكانيات التدقيق الالى على هذه النظم سوف تعقد في ذو القعدة مع عام 1434 يوم16/11/1434 المصادف 22/10/2013
ةهذه الدورة تهتم في إعداد المختصين بالمراجعة والتدقيق الداخلي لكشف الرواتب الشهرية يجب لمتابعة الجراءات من إعداد الروابت وحتى أقفال المطالبة مرورا بقيود الاستحقاق بالأستاذ العام وحتى إعداد فواتير دفع الرواتب في نظام المدفوعات ودفعها الى ان يتم تسوية المطالبة بين قيد الأستحقاق وما تم من دفعات وهي كالآتي :-
أولا : التدقيق الداخلي للرواتب قبل إعداد الرواتب.
ثانيا : التدقيق الداخلي للرواتب بعد إعداد الرواتب.
ثالثا : التدقيق الداخلي لتكلفة الرواتب
(قيد الإستحقاق).
رابعا : التدقيق الداخلي لترحيل قيد الاستحقاق الى نظام الاستاذ العام
(مع وجود كشف هجري ونظام مالي يعتمد التاريخ الميلادي).
خامسا : التدقيق الداخلي لفاتورة المطالبة بنظام المدفوعات وحتى اقفالها.
سادسا : التدقيق الداخلي والسيولة لدفع المستحقات الشهرية
(مع متابعة التأمينات المعلقة).
سابعا : التدقيق الداخلي لعكس قيود الاستحقاق وحتى ترحيلها للإستاذ العام.
ثامنا : التدقيق الداخلي لدفع الافرادي لفترة الاستحقاق وحتى ترحيلها الى الإستاذ العام.
تاسعا : مراجعة وتدقيق فواتير الدفع بنظام المدفوعات وحتى ترحيلها الى الإستاذ العام.
عاشرا : التدقيق الداخلي لمخصصات المبتعثين الشهرية.
احد عشر : التدقيق الداخلي لمخصصات العاملين الشهرية
(مكافأة نهاية الخدمة - رصيد الاجازة السنوية - تذكر السفر للمتعاقدين - مخصصات المبتعثين).
بهذا الجراءات يمكن عمل المراجعة والتدقيق الداخلي لكشف الرواتب الشهرية بشكل يمكن اتممته لتسهيل وتسريع عملية المراجعة.
وسوف نتطرق لكل خطوة من هذه الخطوات بشيء من التفصيل حتى يمكن ضبط عملية صرف الرواتب.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق