من خلال خبرتي في العمل في هذا المجال اطرح هذا السؤال على جميع المختصين
هو
ادارة الموارد البشرية عمل من؟
هل هو عمل قسم ادارة الموارد البشرية
او
هل هو عمل أي مدير لكل قسم من اقسام المنظمة؟
اذا كان أي مدير من مدراء الوحدات الادارية بالمنظمة
اولا : عمل التخطيط على مستوى الوحدة الادارية لكل من هم تحته
ثانيا : ادارة عمل القسم التابع له ووضع معايير لاداء هذه الاعمال لكل موظف
ثالثا : متابعة ومراقبة اداء اعمال الموظفين التابعين له
رابعا : العمل على اتخاذ القرار المناسب لتصحيح الاداء لكل من هم تحت حسب عمل كل واحد وحسب المهام المرتبطه فيه
حتى يتم اداء العمال بالفاعلية المطلوبة
وكذلك وكفاءة عالية اي عمل الشيء الصحيح
هنا نلاحظ ان المدراء يعملون اعمال ادارة الموارد البشرية لهذا يجب ان نعمل على تغيير
اداء واعمال ادارة الموارد البشرية والعمل على اشراك المدراء الاخرين
في مهام ادارة الموارد البشرية حتى يمكن تصحيح عمل الادارة لرقي في اعمالها الى
المستوى المطلوب من حيث تقليل الكلفة واعطاء المدراء مكانتهم في هذا المجال
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق