هذه الدوائر تحدد اشكال العملية التي يمكن ان تعمل على الادخال الجماعي للمعلومات
الادخال الجماعي للعناصر (Batch Element Entry)
ونظام اوراكل لكشوف الرواتب
هذه دورة في ادخال المعلومات على نظام اوراكل للموارد البشرية
محتوى الدورة
اولا: مقدمة لنظام ادخال المعلومات بستخدام الادخال الجماعي
(Batch Element Entry)
ثانيا: اهم مزايا هذا الاسلوب في ادخال العناصر
ثالثا: اهم العمليات التي تميز الادخال الجماعي
اولا: مقدمة لنظام ادخال المعلومات بستخدام الادخال الجماعي
(Batch Element Entry)
لكي تقوم هادتا بادخال أي معلومة في نظام اوراكل للموارد البشرية يجب ان تعمل النقاط التالية
- تحديد تاريخ الفاعلية اولا
- ادخال رقم الموظف
- ثم الدخول المباشر او اي مسار الى شاشة ادخال العناصر
- اختيار العنصر
- ادخال قيم الادخال لهذا العنصر اذا تطلب هذا العنصر بعض المدخلات
- وهكذا تكرر العملية لجميع الموظفين واحد بعد الاخر
ولكن هنا سوف نتكلم على اسلوب جدا ممتاز لادخال العناصر وذلك بستخدام نظام الادخال الجماعي والمسمى
Batch element entry
ثانيا: اهم مزايا هذا الاسلوب في ادخال العناصرمن اهم المزايا لهذا الاسلوب
- يمكن استخدام الادوات التي يتعامل معها نظام اوراكل للموارد البشرية في تجميع المعلومات وتحديدها وهي:-
1- استخدام مجموعة التعيين (وهنا يمكن استخدام معادلات لحصر الموظفين المطلوب ادخال العناصر لهم حسب الخصائص التي تحصرهم)
2- محموعة العناصر
- كما يمكن ان يتم عمل ادخالات افتراضية قبل ادخال المعلومات على العناصر المطلوب ادخالها للموظفين
- كما يمكن عمل تحكم ومراقبة المدخلات من خلال تحديد مجاميع لاسطر الادخال
ثالثا: اهم العمليات التي تميز الادخال الجماعي
هناك العديد من المعالجات التي يسمح بها الادخال الجماعي للعناصر واهم هذه المعالجات هي:
- يمكن التأكد من صحة قبول النظام للمدخلات حسب معطيات التي بني عليها النظام
- يمكن التعرف على ان هذه المعلومات سبق ادخالها ام لا
- يمكن عمل قوانين اخرى لعملية الادخال من خلال هذا الاسلوب
- اسلوب سهل لترحيل المعلومات الى شاشة ادخال العناصر
- يمكن التراجع بعد ترحيل المعلومات وهذا من اهم العمليات التي تميز الادخال الجماعي
- يمكن عمل مجموعة عناصر
- يمكن عمل مجموعة موظفين(يمكن عمل ذلك حسب الخصائص المطلوبه)
- يمكن عمل ادخالات افتراضية على حقول العناصر
- يمكن عمل مجموع معين للسطور
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق