سؤال موظف : ما هو الفرق بين التعليم الذي اخذناه من الابتدائي الى الجامعة والتدريب الذي تقدمونه في دوراتكم

هذا السؤال مهم جدا يجب ان يعرفه الجميع خاصة الموظفين

التعليم وللأسف يقدم فقط معلومة بسبب البناء والهدف الذي رسمته وزارة التعليم للمنهج التعليمي

اما التدريب الذي يقدمه المدربين المهرة منهم فإنه يقدم بالإضافة الى المعلومة الفوائد التالية:-


أولا: تغيير القناعات للمتدرب
ثانيا: تعديل السلوكيات للمتدرب
ثالثا: اكساب جدارات للمتدرب
رابعا: إضافة خبرات للمتدرب
خامسا: منح قدرات للمتدرب
سادسا: تحديد الاتجاهات للمتدرب

وسوف اعرض هذه الفوائد ان شاء الله في ورشة الطائف الا ان هذه الفوائد من التدرب ممكن تكون نسبية على مستوى هذه الفوائد لتدريب لكل واحدة منها وان كانت تغطي هذا الفوائد السته بالإضافة الى ما يقدمه التعليم من معلومة

وكان يجب على المناهج الذي تقدمة وزارة التعليم ان تركز على المعلومة من حيث معرفتها وتطويرها واذا لم يستطع المتعلم الاستمرار فان المنهج سوف يعمل على صناعة حرفه للمتعلم أي جدارات تعمل على محاكات الأسواق ومتطلباتها مما يعمل على تغيير قناعات الطالب وتوجهاته لتعرف على قدراته في جميع مجالات التعليم مما تجعله يركز على قدراته لصنع الخبرات التي يستطيع التركيز عليها

أي ان المنهج يجب ان يحتوي على حرفه (أي صنعه) واحتراف (أي تطوير هذا الجانب من العلم)