لكي نعمل على ربط نظام أوراكل لكشوف الرواتب مع نظام اوراكل لاستاذ العام
Oracle Payroll and Oracle Gl Journal
يجب ان نتفهم لنقاط التالية بشكل جيد جدا
- ان ترابط النظامين يعتمد على توجيه عناصر الاستحقاق والحسميات
- ان هذه العناصر لها تأثير مالى على الموظف كان دائن او مدين يمكن ان يختلف عن تأثيرها المالي على الحسابات
- ان هناك عناصر يتم احتسابها في كشوف الرواتب ليس لها اثر مالي على الموظف ولها أثر كبير في النظام المالي
- هناك عناصر لها اثر يمكن ان يكون غير متساوي بين اثرها على الموظف والنظام المالي لذا يجب النظر فيها بعناية
- هناك عناصر ليس لها تأثير مالي على الموظف ولا على النظام المالي لذا يجب أيضا هنا مراعاتها
- كما ان هناك عناصر مطلوب مراقبتها في النظام المالي او اظهارها من اجل المركز المالي خاصة الذمم التي تسجل على الموظف بسبب اتلاف اصول المنظمة
وهكذا يمكن مراعات مثل هذه العناصر عند عملها او تسميعها في النظام المالي
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق