أنا في صدد بناء هيكل العناصر لنظام كشف الراتب على نظام أوراكل لانظمة المملكة العربية السعودية لتشمل كلا من الانظمة التالية:-
أولا : نظام الخدمة المدنية ويحتوي النظم التالية
1- الوظائف العامة وهي تشمل كلا من:-
- الوظائف الرسمية
- وبند الاجور
- والموظفين المستخدمين
2- الوظائف التعليمية وتشمل:-
- الوظائف الإكاديمية
- الوظائف التعليمية العامة
3- الوظائف الصحية بجميع تخصصاتها
وان شاء الله سوف اعمل على تغطية الوظائف الخرى العسكرية والفنية والقضاء
ثانيا :نظام العمل السعودي
- السعوديين المتعاقدين
- غير السعوديين
كانت هذه العناصر متكرره أو غير متكرره
دورية أو فصلية أو سنوية
كما سوف أعمل على تقطية جميع حالات العنصر حسب حالات الموظف
هذا بالاظافة الى أثر رفع الرواتب قبل نهاية فترة الاستحقاق كما هو الحاصل في السعودية حيث تصرف الرواتب يوم 25 مكل شهر أستحقاق
مع الاخذ في الاعتبار بنود الميزانية وكذلك تسجيل هذه العناصر على نظام الاستحقاق والنظام النقدي المعمول به في الدولة بشكل آلي
كما سوف يتم تفعيل هذه الناصر على مستوى نظام الموارد البشرية وعلاقتها بنظام كشف الراتب مع الاخذ في الاعتابر تأثير حالات الموظف من حيث الايقاف والصرف على حصة التقاعد والتأمينات هذا بالاضافة الى ترصيد الإجازة السنوية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق