الرويشد - لنظم الموارد البشرية (HR)

كل ما يتعلق بنظم الموارد البشرية والتطوير الذاتي وخاصة نظام أوراكل للموارد البشرية والرواتب (ERP Oracle HRMS)

الأحد، 16 أكتوبر 2011

الى جزيرة الاميرات اسطمبول




مرسلة بواسطة الرويشد في 1:34 م
إرسال بالبريد الإلكترونيكتابة مدونة حول هذه المشاركة‏المشاركة على X‏المشاركة في Facebook‏المشاركة على Pinterest

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

رسالة أحدث رسالة أقدم الصفحة الرئيسية
الاشتراك في: تعليقات الرسالة (Atom)

أرشيف المدونة الإلكترونية

  • ◄  2020 (7)
    • ◄  فبراير (7)
  • ◄  2016 (10)
    • ◄  سبتمبر (2)
    • ◄  يوليو (2)
    • ◄  يونيو (3)
    • ◄  فبراير (1)
    • ◄  يناير (2)
  • ◄  2015 (72)
    • ◄  ديسمبر (4)
    • ◄  نوفمبر (6)
    • ◄  سبتمبر (2)
    • ◄  أغسطس (1)
    • ◄  يوليو (3)
    • ◄  يونيو (5)
    • ◄  مايو (18)
    • ◄  أبريل (2)
    • ◄  مارس (6)
    • ◄  يناير (25)
  • ◄  2014 (45)
    • ◄  ديسمبر (5)
    • ◄  نوفمبر (18)
    • ◄  أكتوبر (3)
    • ◄  سبتمبر (4)
    • ◄  أغسطس (1)
    • ◄  مايو (7)
    • ◄  يناير (7)
  • ◄  2013 (108)
    • ◄  ديسمبر (5)
    • ◄  أكتوبر (3)
    • ◄  سبتمبر (12)
    • ◄  أغسطس (10)
    • ◄  يوليو (39)
    • ◄  يونيو (4)
    • ◄  مايو (9)
    • ◄  أبريل (8)
    • ◄  مارس (7)
    • ◄  فبراير (5)
    • ◄  يناير (6)
  • ◄  2012 (119)
    • ◄  ديسمبر (7)
    • ◄  نوفمبر (25)
    • ◄  أكتوبر (12)
    • ◄  أغسطس (1)
    • ◄  يوليو (9)
    • ◄  يونيو (22)
    • ◄  مايو (6)
    • ◄  أبريل (9)
    • ◄  مارس (16)
    • ◄  فبراير (1)
    • ◄  يناير (11)
  • ▼  2011 (161)
    • ◄  ديسمبر (2)
    • ◄  نوفمبر (6)
    • ▼  أكتوبر (19)
      • السياحة في تركيا - مزايا عامة
      • السياحة في تركيا - اسواق اسطنبول
      • السياحة في تركيا - القطارات
      • تريكا - منطقة ايوب
      • هل يمكن عمل مخصصات للمبتعثين؟.
      • فن الممكن
      • نظام اوراكل لكشف الرواتب وعكس المستحقاتOracle Batc...
      • هذا الفلم يعطي صورة عن كيفية التغيير "من حركة قطعة...
      • الى جزيرة الاميرات اسطمبول
      • في اول متوسط
      • في صف اول ابتدائي
      • اول سنة بالجامعة
      • لماذا نخطط
      • هل يمكن تغيير طريقة الدفع بشكل مؤقت لشهر معين؟
      • تحليل التكلفة بأثر رجعي
      • الدفع المقدم ماذا يعني في نظام الرواتب بالسوق السعودي
      • جميل جدا ان توضع الالعاب في الطرق (اسطمبول)
      • رحلتنا الى تركيا في 29 شعبان لعام (1432) مع العائلة
      • دورة في التدقيق الداخلي للرواتب وحى اقفالها في نظا...
    • ◄  سبتمبر (5)
    • ◄  أغسطس (16)
    • ◄  يوليو (15)
    • ◄  يونيو (24)
    • ◄  مايو (3)
    • ◄  أبريل (10)
    • ◄  مارس (27)
    • ◄  فبراير (8)
    • ◄  يناير (26)
  • ◄  2010 (251)
    • ◄  ديسمبر (25)
    • ◄  نوفمبر (17)
    • ◄  أكتوبر (15)
    • ◄  سبتمبر (30)
    • ◄  أغسطس (30)
    • ◄  يوليو (28)
    • ◄  يونيو (14)
    • ◄  مايو (27)
    • ◄  أبريل (13)
    • ◄  مارس (26)
    • ◄  فبراير (14)
    • ◄  يناير (12)
  • ◄  2009 (167)
    • ◄  ديسمبر (1)
    • ◄  نوفمبر (18)
    • ◄  أكتوبر (11)
    • ◄  سبتمبر (35)
    • ◄  أغسطس (42)
    • ◄  يوليو (5)
    • ◄  يونيو (3)
    • ◄  مايو (13)
    • ◄  أبريل (27)
    • ◄  مارس (8)
    • ◄  فبراير (4)
  • ◄  2008 (128)
    • ◄  ديسمبر (1)
    • ◄  نوفمبر (18)
    • ◄  أكتوبر (109)

من أنا

صورتي
الرويشد
خبرة في مجال تقنية المعلومات وتطوير النظم التجارية المالية منها كانت صناعية بالتكاليف أو حسابات عامة وكذلك النظم الصحية للمستشفيات. وعلى راسها هذا النظم نظم الموارد البشرية، وبذات نظام أوراكل للموارد البشرية وادارة الموهوبين والرواتب
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي
المظهر: نافذة الصورة. يتم التشغيل بواسطة Blogger.