لكي يكون لدى الشركة وصف وظيفي متكامل يعمل على ادخال الشركة في صفوف الشركات المتميزة يجب ان يحتوي علىالنقاط التالي:
-يجب ان يكون في الوصف الوظيفي تحديد الواجبات التي تقوم بها هذه الوظيفية ومنهجية الديكام تحددها من 3-8 واجبات على الاكثر
- يجب ان يتم تفصيل كل واجب على شكل مهام وان يحتوي كل واجب من 5-8 مهام.
- كما يجب ان يتم تحديد الخطوات والاجراءات التي يجب ان يتم تنفيذها لانهاء المهمة
- يجب تحديد المواد التي تحتاجها كل خطة من خطوات انجاز المهمة
- يجب تحديد الجدارات التي تحتاجها كل مهمة لكي تأدى بالكفاءة المطلوبة.
- يجب ان يتم تحديد الكفأة المعيارية لأداء هذه الخطوة او تلك حتى يتم الاستفادة منها في قياس وتقييم اداء العاملين.
- يجب تحديد اهمية هذه المهمة وتداخلها وعلاقتها مع المهام لهذه الوظيفة او الوظائف الاخرى في المنظمة لرسم تداخل التقييم بين الموظفين.
- يجب تحديد سعوبة هذه المهمة لتحديد طريقة التدريب او التعليم او المتابعة لمساعدة العاملين في عملية التطوير
وهناك نقاط اخرى سوف اعمل على طرحها في المستقبل ان شاء اللهِ
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق