يسئل الكثير عن سبب استخدام ترصيد بعض العناصر عند اعداد الرواتب؟.
وبسهولة يمكن الاجابه على هذا السؤال عندما لا يغطي استحقاق الموظف الحسميات الشهرية اي يظهر المستحق الشهري بالسالب وهذا عادة غير مقبول بالسوق السعودي نعمل على اعطاء هذا الموظف مبلغ لتسوية القيمة السالبة الشهرية ويتم ترصيد المبلغ عليه وهذا يجب اخذه بالاعتبار عند ربط النظام المالي مع كشف الراتب بالترحيل الآلي
على سبيل المثال في حالة الاجازة الاستثنائية كيف يمكن تغطية حصة التأمينات لهذا الموظف
يتم اعطاء هذا الموظف قيمة التأمينات الشهرية ونقوم بترصيد المبلغ شهريا عليه حتى عودته من الاجازة وبنفس الطريقة يمكن تسويتها في الحسابات بعد تسجبلها لضبط ومتابعة مستحقات المنظمة على الموظف وتسديد مجمل مستحقات التأمينات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق