العديد من المهتمين يسئل عن مشكلة الافتراض بان الشهر 30 يوما واعتماد تقويم ام القرى في ادخال حركات الاجازات التي تؤثر على الراتب لهذا اقدم هذا المقال املا ان يكون فيه الجواب الشافي
الافتراض الموجود في نظام الخدمة المدنية بأن شهر الراتب 30 يوما وحركة الاجازات التي تعتمد تقويم أم القرى 29،30 ايام الشهر وكيفية التعامل مع اليوم الافتراض في حالة ان الشهر في تقويم أم القرى 29
أولا : كيف يتم صرف راتب المباشرة للموظف الجديد
30/شهر/سنة - تاريخ المباشرة +1 = عدد الايام التي يستحقها الموظف الجديد
ثانيا : كيف يتم صرف راتب شهر طي القيد للموظف
تاريخ طي القيد - تاريخ بداية فترة الراتب +1 = عدد الايام التي عملها الموظف
ثالثا : كيف يتم صرف راتب موظف باشر وتم طي قيده ي نفس الشهر
تاريخ طي القيد - تاريخ المباشرة +1 = عدد الايام التي عملها الموظف
رابعا : كيف يتم صرف الراتب الشهر في حالة ان الموظف لديه إجازة تؤثر على الراتب حتى أخي يوم من شهر الصرف
حسب ايام الاجازة
خامسا : كيف يتم صرف الراتب الشهر في حالة ان الاجازة التي تؤثر على الراتب تبدأ مع بداية شهر الاستحقاق وتنتهي مع شهر الاستحقاق
اذا كان الشهر في أم القرى 29 يوما يصرف له يوم واحد
سادسا : كيف يتم صرف الراتب الشهر في حالة ان الاجازة التي تؤثر على الراتب تتقاطع من بداية فترة صرف الراتب ونهاية فترة صرف الراتب
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق