الجمعة، 23 يناير 2015

التواصل مع الموظفين ونظام أوراكل للموارد البشرية


لكي يتم بناء ثقافة داخل أي منظمة تستخدم نظام أوراكل للموارد البشرية وللتواصل مع الموظفين أرى بناء نظام للمراسلات مع الموظفين يكون تحت يد موظفي الموارد البشرية وهو على الصورة التالية

أولا : رسالة تظهر على شاشة الدخول على النظام (يتم من خلالها نشر أي قرارات او توجيهات عامة

ثانيا: رسالة يتم طلبها لتنبيه الموظفين عند صرف أي مبلغ

ثالثا: رسالة مجدولة لتنبيه الموظفين في حالة تسجيل أي إجراء يوثر على مستحقات الموظف

رابعا: رسالة ترسل للموظفين في حالة انتهاء أب اجراء يمكن يوثر على مستحقات الموظف مثل انتهاء الاجازة المدفوعة الراتب والتي سوف تنتهي بعد 3 أيام او قبلها او فترة الابتعاث حتى يمكن تذكير الموظف بالمباشرة

ليست هناك تعليقات: