أشارك في هذا المنتدى ان شاء الله بورشة عمل عند إدارة الموهوبين يوم الإربعاء المصادف 24 شعبان 1434
صناعة البيئة لإدارة الموهوبين
بناء القدرة لدى المنظمة على استقطاب الموهوبين (طريق تمييز الموهوبين)
نظام الجدارات وإختيار الموهوبين
نظم التدريب والاستعداد للمستقبل
نظم الاحلال الوظيفي والإستعداد لمستقبل تنافسي
نظام المسار الوظيفي وبناء المستقبل لبقاء الموهوبين
نظام ربط استراتيجية المنظمة بستراتيجية إدارة الموارد البشرية للحفاظ على الموهوبين
إدارة الموهوبين والاستفادة منهم حتى بعد التقاعد أو طي القيد فن مربح وستراتيجية الحفاظ على القدرات
للتواصل مع المنتدى
almultka.com
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق