الحقيقة في هذه الامة لعام 2009

ان الدول العظمى تراقب وبكل دقه حراك هذه الامة

نعم حراك هذه الامة

على الرغم ان الكثير من ابنائها هذه الامة غافلون عن هذا الجديد

نعم سوف تفاجىء هذه الامة العالم بمولودها الجديد على الرغم من جميع هذا الحذر من كل من يخاف من ان يظهر الله الحق لناس

ومن علامات قرب هذا المولود هذه الكلامات المعسوله من زعماء الكفر لاسلام وهم يحاربونه حتى وصلوا الى حرب اي مظهر من مظاهره مثل الحجاب في بلاد الدمقراطية والتحضر

والمأذن في بلد التحضر سويسرا وياعجبي من ذلك

نعم ان صمود هذه الامة على قلته فهو يمثل الشريان الصاعد لتغذية هذا الجنين

نعم ان اسلام علماء الدنيا يظهر لناس حقيقة ظهور هذا الحق

والى المزيد ان شاء الله

وذلك لخير الناس والتخلص من ضيق الدنيا الى سعتها ان شاء الله بالاسلام

الفساد

ان في كثير من الاحيان يسهل على الانسان دراسة المشاكل وتقديم الحلول لها ولكن اليوم هناك مشكله كبيرة او سمها ام المشاكل وهي
الفساد
فمشكلت الفساد اصبحت مشكلة مركبه فالجميع مشارك فيها

بالامس الكل يعتقد ان مشكلت الفساد مصدرها الحكام فقط وبصلاحة تنتهي هذه المشكله

بالامس كان الفساد بسبب الجيوش


بالامس كان الفساد بسبب النظم


بالامس كان الفساد بسبب التجار


بالامس كان الفساد بسبب التعليم


بالامس كان الفساد بسبب الدول الاستعمارية



حتى وصلنا ان سبب الفساد هو الفساد نفسة


ولربما تعتقد انت ان سبب الفساد كل هذا واكثر


ما هو الحل لهذا الفساد الذي يخسر فيه الجميع ويرتكبه الجميع الا ما رحم ربي

الخماسية التي يطلبها 99% من الناس

الخماسية التي يطلبها 99% من الناس


1- وجه حسن (نور في الوجه).
2- فلوس بالملاين (رزق فيه بركه)
3- صحة وعافية (قوة في البدن)
4- اولاد يفرحون البال والخاطر (فيهم ثمره)
5- نوم عميق بدون مهدئات أو ادوية (نوم فيه راحه)

هل ممكن الحصول على هذه الخمسة وبسهوله
الجواب نعم ثم نعم

وهذا ليس من عندي
الوصفه السحرية تأخذ 15 دقيقة يوميا

كيف ذلك اسمعوا ممن لا يكذب

قال رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم :

من ترك صلاة الصبح فليس في وجهه نور و من ترك صلاة الظهر فليس في رزقه بركة و من ترك صلاة العصر فليس في جسمه قوة و من ترك صلاة المغرب فليس في أولاده ثمرة و من ترك
صلاة العشاء فليس في نومه راحة

واني هنا ادعو جميع القراء البحث عن هذه الجواهر لكي نقدمها لناس هديه على هذا الموقع او قيره ان شاء الله

مراقبة التذاكر ونظام اوراكل لكشوف الرواتب

control Tekit issue and Oracle payroll module

ان التحكم بصرف التذاكر من خلال نظام اوراكل لكشوف الرواتب يتطلب الدقة في التصميم حتى يمكن عمل مخصصات التذاكر بشكل جيد وكذلك حتى يمكن السيطرة على عملية الصرف او التعويض بشكل اكثر دقة لهذا يجب مراعات التفاصيل التالية وهي:

- تسجيل عقد للموظف يحتوية على خطة السير ودرجة التذكرة وعدد التذاكر له ومع تحديد التذاكر لزوجة وعدد الابناء

- كيف تريد على المخصص لهذه التذاكر هل هي على وجه الحقيقة ام افتراضي على ضوء العقد

- في حالة الافتراضية حسب العقد فهي سهله جدا

لمتغ- على ضوء واقع الموظف من حيث العقد مثلا متزوج اساسا وهو لدى المؤسسة اعزب اة وليس لديه اطفال والعقد يسمح بطفلين هنا يجب تسجيل المرافقين مع ملاحظة سن المرافقين ايضا

- عند الصرف كيف يتم مراقبة التذاكر التي تصرف حسب السنة التعاقديه له واللمرافقين

- كيف يتم تسميع ذلك في المخصص لعمل التسوية

- في حالة استقالة الموظف للعقود محددة المدة كيف يمكن تسوية المخصص

- في حالة التعويض الكامل او نصف التذكرة كيف يتم تسويق مخصص التذاكر

كل هذه الحالات وغيرها يجب مراعاتها حتى يمكن مراقبة مخصص التذاكر وطريقة تسويته بشكل صحيح

وسوف اناقش بعض الاسئله في هذا الموضوع في وقت اخر ان شاء الله



ا

التأمينات الاجتماعية والسوق السعودي GOSI

حساب استقطاع التأمينات الاجتمعاية لسوق السعودي على نظام اوراكل لكشوف الرواتب يحتاج بعض المراجعات حسب النقاط التالية:-

Saudi GOSI and Oracle Payroll Module

- شركة لديها اكثر من حساب لدى التأميناتجتماعية

- مراعات تنقل الموظفين بين حسابات التأمينات الاجتماعية

- تغير راتب الموظف في شهر 12 وهو ثابت من شهر 1 وحتى شهر 11 بعد ذلك حصل على ترقية في شهر واحد من السنة الجديده

- في حالة طلب تعديد راتب مرجع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

- في حالة ايقاف راتب موظف كيف يتم انزال التمينات الاجتماعية عنه عن فترة الايقاف

- كيف يتم معالجة التأمينات للموظف الموقوف بعد اعادته للعمل

- في حالة صرف راتب موظف وحسم التأمينات عليه كيف يمكن ارجاع قيم التأمينات له مع مراعات حصة المؤسسة بحيث يتم ارجاعها ايضا

- يجب معالجة التأمينات عن الدفع المقدم حسب اشهرها ولا تدفع مقدما او تحسم مقدما

- كيف يتم التعامل مع التأمينات للموظف المباشر في حالة عدم كفاية مستحقاته عن التأمينات

- مراجعة طباعة نماذج التأمينات في الحالات التالية (مباشرة بدون تسجيل سابق لدى التأمينات - موظف جديد ولديه رقم تأمينات سابق - رفع الموظف من حساب المؤسسة) مع مراعات التاريخ الهجري

- الملف السنوي للموظفين السعودين لشهر محرم

- ملف السنوي للموظفين الغير سعوديين لشهر يوليو 2%

- تقرير الحركة الشهرية لتأمينات الاجتمعية

هناك رسالة تظهر عند الدخول على شاشة التأمينات من خلال شاشة التعيين للموظف هذه الرسالة لها حل عند وهي ليس كما يقولون خطأ في نظام اوراكل او (Bag)

وهناك امور اخرى سوف اذكرها لاتمام موضوع التأمينات الاجتماعية خاصة بالنظام المالي ان شاء الله ا

كيف يتم عمل عنصر متكرر على نظام اوراكل لكشوف الرواتب

هنا سوف اشرح عمل عنصر متكرر مثل

بدل مناوبة

هذا العنصر يعطى لكل من يعمل على الورديات وهو عباره عن بدل متكرر من نوع كسب

يتم وضع مدخلات لهذا العنصر المبلغ او نسبةمن الراتب

كذلك تحديد تاريخ بدأ اعطاء هذا العنصر
كما يمن تحديد تاريخ نهاية او ايقاف العنصر

في حالة ان الموظف ينتقل لفترة قصيرة من الورديات لأي سبب هنا يجب وضع عنصر اخر استقكاع نوعة غير متكرر ومن نوع حسم

اما في حالة ان هناك موظف يعطى بدل المناوبة لعدد من الايام هنا يجب
انشاء عنصر اخر نسمية بدل مناوبة مؤقت
له نفس المبلغ او نسبة من الراتب مع تحديد من تاريخ الى تاريخ لتحديد عدد الايام

هذا الفصل بفيد في ادخال بدل المناوبة الثابت او المتكرر في عمليات احتساب مكافأة نهاية الخدكة اما المؤقت فلا يدخل في الحسبة

اما في عملية الحسم بسبب الغياب فكلا العنصرين يدخل في الاحتساب

وكذلك الاول بدل المناوبة يدخل في الموازنة الافتراضية اما الاخر فيدخل في قياس عملية الانحراف في الاداء المناوبات لتحدد اسبابها ومعالجتها بعد ذلك

كيف يمكن تعديل تاريخ المباشرة

لا يمكن تعديل تاريخ المباشرة في حالة ان لهذا الموظف حركات مستقبلية

لهذا اولا قم بحث الحركات المستقبلية

وهنا يمكنك تعديل تاريخ المباشره لهذا الموظف من خلال تعديل تاريخ التأثير بعدها يمكنك تعديا تاريخ المباشرة