حتى تاريخة نسمع عن اهمية الموارد البشرية
وكذلك نسمع انها من اهم الاصول للشركات
ولكن لم نجد لها وجود في موازين هذه الشركات
ما هو السبب
الكل يقر على انها اصول مهمة جدا
بل انها من الاصول التي لا يمكن نسخها او التعويض عنها
هل عدم تسجيلها يدل على ان هذه الشركات
غير قادرة على تسجيلها
او
ليس لها القدرة على تقييمها
كما هو حاصل بالنسبة للمواد او الآلات والاصول الاخر
لهذا اصبح لدى الشركات صعوبه في عمل الآتي:-
- مراجعة وتدقيق هذه الاصول
- متابعة وتطوير هذه الاصول
- خطط واضحة للحفاظ على هذه الاصول
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق