ادارة الموارد البشرية هي نوع من انواع من ادواع الادارة لذا يجب ان نتعرف على علم الادارة يمكنك معرفت ذلك من خلال مراجعة التأت السته وهي كالآتي:-
1- التخطيط.
- التخطيط الاستراتيجي.
- التخطيط التكتيكي.
- التخطيط التنفيذي.
2- التنظيم.
- احترام الخطط والاهداف (تحديد انشطة العمل التي يجب ان تنجز لتحقيق الأهداف المنشأة).
- تحديد الأنشطة الضرورية لإنجاز الأهداف
- تصميف الأنشطة(تصنيف انواع العمل المطلوبة ومجموعات العمل الى
وحدات عمل ادارية.
- تفويض العمل الى اشخاص اخرين مع اعطائهم قدر مناسب من السلطة والصلاحية.
- تصميم مستويات العلاقات واتخاذ القرارات.
3- التوجية.
4- التقييم.
- المتابعة (حسب معاير اداء معيارية تم وظعها حسب منهجية مثل DACUM).
- الراقابة (وهي تحديد مدى نجاح وظيفة التخطيط).
- التقويم.
5- التحفيز.
- التحفيز الداخلي.
- التحفيز الخارجي .
6-
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق