دورة مليزيا: المحترف في ادارة وتهيئة وتشغيل وتدقيق الرواتب لنظام اوراكل للمرتبات

الحمد لله تم تثبية محتويات الدورة
امل من جميع المشاركين في الدورة تحميل ملف المحتويات حسب الرابط الذي تم ارساله في الوت ساب

المطلوب
الاطلاع على محتويات الدور والتي تشمل على
1- الفكر الاداري لمفاهي ادارة الرواتب (سوف اتطرق الى جميع المهارات او الجدارات لمدير الرواتب)
2- المعلومات التي يجب ان يطلع عليها كل من يريد ان يعمل استشاري لتهيئة الرواتب
3- بعد التهيئة يحتوي البرنامج على ورشة عمل لتشغيل الرواتب والتي تم تفصيلها بالخطوات الاربع المذكورة بالمحتوى
4- بعد تشغيل الرواتب يحتوي المحتوى على كيفية ادارة تدقيق الرواتب الشهرية
5- كما احتوى الملف على جميع المصطلحات التي يجب على الجميع الاطلاع عليها قبل الدورة

ان مشاركتكم على المجموعة التي تم انشاءها على الوت ساب سوف تجعل الدورة سهله على الجميع لكون الدورة سوف تعقد في 3 شوال وحتى 10 شوال
لهذا امل من الجميع التواصل تسهيلا لتعارف اولا
ثم تعريف جميع المصطلاحات
وكذلك يكون المحتوى في متناول الجميع

هذا الاسلوب اول مرة يتم اتباعة
لهذا سوف اعمل على الاستفادة من جميع ارئكم
وللجميع التوفيق

تحقيق استراتيجية المنظمة من خلال تمكين الموظف ونظم الموارد البشرية

سوف تكون لنا مشاركة في المنتدى 15 بالطائف بورشة عمل بين 12-16 شوال 1437 تحت عنوان
تحقيق استراتيجية المنظمة من خلال تمكين الموظف ونظم الموارد البشرية
وسوف نطرح فيها المحاور التي سوف تساعد المنظمات كانت حكومية او اهلية لتحقيق استراتيجيتها من خلال عرض الجوانب التي من خلالها تستطيع تمكين الموظف ليساعدها في تحقيق هذه الاستراتيجية مهما كانت

يمكنك ان ترى المستقبل

من خلال خبرتي
اوجه هذه النصيح لجميع زوار مدونتي

هذه النصيحه تتلخص بالاتي
انالتركيز على ما نملك نستطيع من خلاله الحصول على ما لا نملك
اما من يركز على ما لا يملك فسوف ياتي الوقت الذي يخسر كل ما كان يملك

بهذا الترجيز الايجابي لكل مناحي الحياة يعيننا على استكشاف المستقبل
ان شاء الله المشرق
تمنياتي للجميع بالصحة النفسية