مخطط إجراءات الابتعاث الداخلي والخارجي للمجستير والدكتزراه على نظام الموارد البشرية أوراكل

دائما تصلني رسائل عن توضيح اجراءات الابتعاث او الايفاد الداخلي بالسوق السعودي لدى الجهات الحكومية وكيفية صرف مستحقات المبتعث في حالة الايفاد وكذلك في حالة الابتعاث الخارجي وكيف يتم ترصيد مخصصات المبتعث للمطابقة مع وزارة التعليم العالي لهذا ارفق صورة لمخطط الاجراءات واني على استعداد للاجابع غلى أي سؤال بخصوص صرف المستحقات الشهرية او طريقة ترصيد المخصصات او الرسوم السنوية للمبتعث

تدقيق ومتابعة حصة مشاركة الموظفين بالتأمينات الاجتماعية السعودية من قبل المنظمة

دائما تأتيني اسئلة عن الاسلوب الامثل لتدقيق ومراجعة حصة الموظف من التأمينات الاجتماعية مع حصة المنظمة خاصة من النظم الادارية تتيح للموظف التغيب عن العمل لفترات طويلة ولا تقوم المنظمة بفصلة من حسابها بالتأمينات الاجتماعية
مما يحدث اخطاء كثيرها خاصة بالجهات الحكومية حيث تطبق نظام التقاعد بطريقة تختلف عن نظام مؤسسة التأمينات الاجتماعية

من هنا يمكن ان تكون المراجعة لمستحقات التأمينات الاجتماعية المحسومة من الموظف او التي تدفعها المنظمة وان ترتب عليها بعض الجزاءات على مستوى الشركات والجهات الحكومية معفية من هذه الجزاءات مما يأخر تسوية حساب التأمينات مع هذه الجهات الحكومية الى اخر السنة ولا يؤخذ في الاعتبار ضبطها على مستوى ما يدفعه الموظف

أولا : رصيد ما تم دفعة في شهر محرم (الجمالي كشف الراتب)
ثانيا: أضافة حصة الموظفين الجدد التي صرفة بعد رفع رواتب شهر محرم (رواتب افرادية)
ثالثا: حسم حصة الموظفين المطوية قيودهم بعد رفع حصة مشاركة الموظفين عن شهر محرم
رابعا: أضافة حصة من هم من الموظفين على رأس العمل ورواتبهم عن شهر محرم صفر

بهذا يتم احتساب حصة المنظمة عن الموظفين والتي تقدر 12% ويتم ذلك بشكل دوري

التخيطيط المتميز للرحلات السياحية

مشاركة مني في اثراء المعرفة بخصوص السفر اذكر هنا أهم الافكار التي يجب مراعاتها لكل من يريد السفر
واذكرها بشكل مختصر ويمكن ان افكر اذكرها بشيء من التفصيل وهي

أهي شيء قبل السفر يتم تجديد الاهداف من هذا السفر وكلما كانت الاهداف متعددة كلما كانت الفائدة كبيرة
وأهم شيء في السفر تحقيق مبدأ التغيير على مستوى الافكار والصورة والطعام والرياضة وبناء العلاقات والنوم وكذلك التغيير في اللاباس

اولا: التخطيط الديني
ثانيا: التخطيط النظامي
ثالثا: التخطيط الصحي
ثالثا: التخطيط الاقتصادي
رابعا: التخطيط المعرفي أو الثقافي
خامسا: التخطيط لبناء العلاقات
سادسا: التخطيط السياحي اليومي
سابعا التخطيط التجاري

وسوف اعمل على شرح هذه الخطط في مقال اخر ان شاء الله

صورة للاولاد والاحفاد مع الخال عودة

أولا الخالد وأبو الأولاد عودة طلال ناصر العوهلي
ثانيا الابن عبدالرحمن وولده ريال
ثالثا عبدالله
ثالثا أسامة
ناقصنا عمر من الأولاد
ولدي من البنات
طيبه22 سنة

وشهد 19 سنة

الفرق بين أقتصاد المعرفة والاقتصاد المبني على المعرفة

الحمد لله خلال الورشة التي تم عملها في الطائف والتي كانت بعنوان
نظم الموارد البشرية الرقمية نقله نوعية لقيادة وإدارة سباقة (مبادرة)باستخدام نظم الخدمات الذاتية
والتي تم عقدها في الطائف - الهدى فندق ماريديان
في 22/08/1436
تم شرح هذان المصطلحات من خلال استخدام لعبة الدخول بالورقة
سوف أحاول استقطاع هذه الجزئية وتحميلها ان شاء الله
وهو يتلخص بان اقتصاد المعرفة هي انتاج الأفكار
اما الاقتصاد المبني على المعرفة هو استخدام منتجات هذه الأفكار في الاقتصاد مثل استخدام الحاسب والبرامج المحاسبية في الإنتاج او أدارة الإنتاج لهذا فان الدول التي تنتج الأفكار قادرة على التحكم في من يبني اقتصاده على هذه الأفكار
حتى اصبح اليوم الأسماء تشترى بالملاين ومعادلات العطور تشترى بملاين أيضا حتى أصبحت الدول المتقدمة تصدر صناعاتها التي يلوث الأجواء الى الدول النامية والبترولية لكي تعيد زجاجة عطر بسعر من 5-10 اضعاف سعر برميل بترول
وأني كلي امل انت تنتقل دولنا الى بناء اقتصادها على المعرفة وان تضع الرجل الأخرى في أقتصاد المعرفة حتى يكون لنا دور في خدمة البشرية



أسف من الجميع لعدم الظهور لكون الصورة أخذت بعد انصراف معظم المشاركين بالورشة