12.1.3 والدفع بأثر رجعي على مستوى الموظف

هذا ما ينتظر من أوراكل عملة وهو تمكين عمل الدفع بأثر رجعي على مستوى الموظف الواحد (Quick Retropay )حتى يمكن اختبار الدفع بأثر رجعي عند ادخال أي حركة على أي موظف بأثر رجعي دون الانتظار لعمل الدفع بأثر رجعي لجميع الموظفين

حقائق عن سلوكيات Pay Value لأي عنصر

كثيرا ما اسئل على عمل (Pay value) لماذا يترك مفتوح ويسمح بالادخال المباشر على العنصر والذي يأثر على قيمة العنصر ويعمل على توقيف المعادلة المرتبطة بالعنصر (Fast formula)

نعم الكثير من المنفذون لنظام أوراكل للموارد البشرية يعمل على ترك قيمة (Pay Value) مفتوح أي يمكن ادخال أي قيمة عليها هذا يعمل على أيقاف عمل (Fast formula) لملحقة بالعنصر ولكن هناك تأثيرات اخرى يجب ملاحظتها ايضا وهي:-

اولا: الدفع بأثر رجعي اذا كان يعمل لدى المنشأة فانه في هذه الحالة ايضا لا يعمل اذا كانت هذه القيمة موجوده
ثانيا: آلية التنسيب (Proration) عكس ذلك فإنها تتخطى ذلك وتعمل حتى وان تم ادخال قيمة مباشرة في (Pay value)للعنصر

الحمد لله لن يكون هناك كارثة عامة لاهل الارض

من خلال ما اشتهر من الاحاديث عن علامات الساعة
رؤيتي لها بشكل إيجابي
هو انها تدل دلاله واضحة على ان الأرض لن تزول بكارثة عامة